Showing posts with label Talentag. Show all posts
Showing posts with label Talentag. Show all posts

Friday, December 17, 2010

Virtuaalne treener kutsub uuringusse spordihuvilisi

„Virtuaalse treeneri“ tarkvara ja sotsiaalse suhtluse ühendav firma Sportlyzer kavatseb 2011 jaanuarist alates läbi viia uuringu, kuhu kutsub osalema kümneid vastupidavusspordi huvilisi.

Sportlyzer arendab veebipõhist teenust – tervisesportlastele mõeldud kasutajasõbralikku treening- ja motivatsioonitarkvara. Ettevõtte eesmärk on turule tuua arvutiprogrammi juhitav niiöelda virtuaaltreener, kes annab sotsiaalvõrgustiku kaudu kasutajatele automaatseid treeningsoovitusi. Nii muutub treenerilt nõu saamine inimestele praegusest oluliselt mugavamaks ja väga palju taskukohasemaks.

Sportlyzeri asutaja Tõnis Saag ütleb aastatepikkune „igav töö“ automaatseid trennisoovitusi andva veebirakenduse välja arendamise kallal hakkab tänaseks läbi saama. Algoritmide esilagne versioon, mis peaks andma virtuaalsele treenerile elu on peaaegu lõpuni välja töötatud. Isegi treeneri karakter, või vähemasti selle prototüüp, on olemas: Facebookis elab juba mõnda aega Sportlyzeri virtuaalne treener nimega Mike Lyzer, ehkki individuaalset nõu ta veel ei anna.

Edaspidi keskendutakse Saagi sõnul kahele asjale. Esiteks Mike Lyzeri „mõistuse“ ja tema karakteri edasi arendamisele. Ning teiseks tahetakse läbi viia piiratud kasutajagrupile programmi algoritmide uuring, kuhu kutsutakse osalema kümneid harrastussportlasi vanuses 22-45. Uuringu eesmärk on luua Sportlyzeri programmile teaduslik tõestus.

Saag ütleb, et Sportlyzeri treeningpäevik koos sotsiaalse võrgustikuga avatakse veel sel aastal. Virtuaaltreener Mike hakkab individuaalselt nõu andma hiljemalt 2011 suveks.

Sportlyzeri veebirakendus peaks aitama jagu saada levinud probleemist – kõikuvast motivatsioonist. See analüüsib inimese treeninguid ja aitab tal avastada võimalikke probleeme, millest on tingitud niiöelda augud sporditegemises.

Kasutaja sisestab programmi andmed – alates vanusest, kaalust, harrastatavatest spordialadest ja senisest keskmisest treeningaktiivsusest, lõpetades jooksvalt üles märgitavate treeningute kestuse, intensiivsuse ja pulsisageduse näitajatega.

Tarkvara analüüsib andmeid ning annab Mike Lyzeri vahendusel soovitusi edaspidisteks trennideks. Ühtlasi saab spordihuviline ka selge ülevaate, kas tema vorm liigub parasjagu üles või alla.

Mike võib näiteks hoiatada, et koormus on liiga suureks läinud ning vigastuste või haigestumise oht kasvanud. Või vastupidi – et koormus on liiga väike. Samuti jälgib ta inimese motivatsiooni, paludes vajadusel probleemi täpsustamiseks täita küsimustikke.

„Mike on nagu osav treener – üht kiidab, teist julgustab, vahel harva võib mõnele ka turja hüpata“ ütleb Saag.

Hetkel Tartu Teaduspargis tegutsev Sportlyzer on läbinud Arengufondi äriinkubaatori ning kaasanud seemneinvesteeringu Rein Lemberpuult (Playtech) ja Arengufondilt. Esimene toetus on saadud ka EAS-ilt. Meeskonda kuuluvad lisaks tuntud ettevõtjale Jüri Kaljundile (CV Online, Nagi, Talentag, Emp.ly) ka sporditeadlased Kristjan Port ja Jarek Mäestu ning spordipsühholoog Aave Hannus.

Loo kirjutamist on rahastatud Euroopa Sotsiaalfondist.

Thursday, August 26, 2010

Talentag võimaldab sõpradele veebis „ordeneid“ jagada

Kas su sõber on parim müügimees, disainer või programmeerija? avalike suhete ekspert, visionäär või lihtsalt erakordselt abivalmis ja inspireeriv inimene? Sinu tiimikaaslane, väärt ajakirjanik, parim sekretär, hea arst, projektijuht või jurist?

Kui jah, võid talle Facebookis vastava „ordeni“ rinda panna. Uus startup Talentag võimaldab erinevate märgikeste näol oma sõpradele, töökaaslastele või tuttavatele ametialaseid komplimente teha. Teisalt on Talentag ka andmekogum, mis näitab tööandjatele võimalike palgatavate tööalast mainet.

Märgid, mis on võimalik teistele virtuaalselt niiöelda rinda pista, on ilusad ja värvilised. Talentagi tiim, kuhu kuuluvad teiste hulgas Jüri Kaljundi ja Andrus Purde, on välja töötanud kümneid märke. Samas on kasutajatel võimalik kaasa rääkida ka päris oma erimärgi loomisel.

Inimeste „märgistamine“ on lihtne: esmalt tuleb valida märk ja siis inimene, kellele seda tahetakse anda.

Andrus Purde ütleb, et nii Talentagi, kui ka tema sõsar-projekti Emp.ly senised kasutajanumbrid on üsnagi tagasihoidlikud. Talentagil näiteks on hetkel üle tuhande kasutaja, mis pole sugugi paha toore ja veel aktiivses arenduses oleva toote kohta.

Purde ja Kaljundi tiim arendab Talentagi ja Erp.lyt momendil koos, sest nad täiendavad teineteist. Samas usub Purde, et Talentag võiks teatud kasutajaskonna suurusest alates ka iseseisvalt elujõuliseks ja raha teenivaks osutuda.

Uues Talentagi versioonis, mis tuli välja augusti alguses on statistika erinevate märkide ja inimeste populaarsuse kohta märksa paremini nähtav. Samuti saab inimene Talentagi abiga oma avaliku CV teha palju mitmetahulisemaks kui ainult märkide kogumine - saab paluda kolleegidel ennast näiteks konkreetsel ametikohal hinnata, iseloomu või saavutuste kohta sõnalist tagasisidet küsida.

Olemuselt lihtsakoeline, ent ometi on Talentag üsnagi unikaalne teenus, millel pole otseseid konkurente. Tõsi, Twitteri ja Facebooki rakendused, mis võimaldavad oma CV koostada ja sellele tagasisidet küsida, on saadaval.